亞大邀台達電子永續長周志宏分享企業ESG經驗！
2022-01-18
周永續長建議亞大可從導入節能方案、綠建築認證、儲能及再生能源憑證及培育ESG專業人才，善盡大學社會責任。並經由不斷宣導教育環境議題的重要性，讓環保意識成為亞大人的DNA。
圖說：亞大校長蔡進發表示，希望借助台達的經驗，協助亞大做到節能、減碳、愛地球。
亞洲大學校長蔡進發昨天(1月17日)邀台達電子公司永續長暨發言人、台灣氣候聯盟創始會員、台灣企業永續研訓中心理事周志宏，分享企業推動環境（Environmental）、社會（Social）、公司治理（Governance）的ESG企業經營思維，同時分享「一個執念，成就了善果」的故事。亞大一、二級主管及135位教師及學生，分別於現場及線上聆聽。
周永續長認為亞大要做到USR(大學社會責任)，可從4大面向著手，導入節能方案、導入綠建築認證、儲能及再生能源憑證及培育ESG專業人才，並強調對校內師生宣導教育環境議題的重要性，台達就是透過不斷的對內宣導，使得環保意識成為台達企業的DNA！亞大也可以這麼做。
周永續長以「接軌國際邁向企業永續—台達推動 ESG 經驗分享」為講題，分享台達以「環保、節能、愛地球」為經營使命，在發展電力電子核心事業的同時，關注氣候變遷議題，將暖化危機轉為節能商機。
圖說：台達電永續長暨發言人周志宏，分享台達節能減碳的三大做法。
周永續長提到，台達以節能的核心技術幫助降低全球暖化，這就是對環境友善的具體表現。台達創辦人鄭崇華先生在1971年創立台達之初，即意識到能源會耗盡，節能是條必走之路，奠定台達在節能領域的領導地位。台達另一個友善環境的表現，具體展現在早期排除製程中有毒的重金屬，率先導入無鉛銲錫製程，雖然比傳統製程高出三倍的成本，但後續也因此意外獲得商機，當初多花的成本，成了後來的大生意。「一個執念，成就了善果」，不但對環境友善，也投入了創新研發，周永續長說因為台達鄭創辦人的堅持，讓台達得以在早期即投入環保相關的研發，讓企業得以永續發展。
台達電子文教基金會1990年成立，培養能源與氣候教育的人才，在90年代談能源、談氣候變遷，可說是個曲高和寡的願景，但事實證明，台達以節能走出一條長久的路。2005年台達進口台灣第一輛油電複合動力車，作為節能教育工具，2008年台達正式投入電動車產業，再一次體現運用研發技術落實環境愛護。
圖說：台達電永續長暨發言人周志宏，建議亞大可從四個面向，做到USR(大學社會責任)。
台達在國內外各種企業社會責任獲獎無數，「參加評比不是為了得名，而是幫企業做健檢」，周永續長說透過評比，檢視企業是否符合時下的標準。台達長期參與氣候變遷COP會議，提供環境教育與氣候變遷最前線訊息，並在官方周邊會議及記者會分享企業低碳交通及減碳成果。
台達在2015年簽署國際倡議，提出三大承諾：企業自主減碳、揭露氣候變遷資訊、參與氣候政策，兩年內須提出科學化減碳方法，透過自主節能減碳、廠區自建太陽能發電系統、直購綠電與購買憑證，2021年碳密集度下降57%，同時承諾100%使用再生電力，是台灣首家科技業者，承諾2030年RE100國際氣候組織目標與碳中和。
最後周永續長以台達鄭創辦人的話勉勵亞大人，「經常不忘記如何運用該企業的專長及能力，同時對社會有所貢獻。」
圖說：亞大校長蔡進發(前排中)、台達電永續長暨發言人周志宏(前排右)與參與演講亞大的一、二級主管合影。