亞大休憩系邀晶華酒店林育弘主任分享面試技巧
2021-03-16
休憩系老師賴政豪提醒，無論在飯店那個崗位，要有團隊合作態度、服務他人精神。
圖說：勞動部中彰投分署青年職涯發展中心經理江忠祐，說明該中心媒合就業服務的細節。
亞洲大學（Asia University, Taiwan）亞洲大學休閒與遊憩管理學系，日前邀請台北晶華酒店人力資源部主任林育弘以「晶華人的DNA：國際商務飯店工作者的機會與特質」與同學分享飯店業的許多職缺訊息與面試技巧等。勞動部中彰投分署青年職涯發展中心經理江忠祐，也介紹19-25歲青年在職涯探索、就業協助等政策與資源。
中彰投分署結合大專校院辦理就業服務，舉辦「休憩產業超好玩一日系列講座」，亞大休憩系獲補助邀請晶華酒店林育弘主任演講。
林育弘主任表示，晶華國際酒店集團飯店事業體，包括了台北晶華酒店、晶英酒店與捷絲旅等。餐飲事業體則有故宮晶華、泰市場與台北園外園等。2018年起集團加入洲際酒店集團 (IHG Group)，成為全球第二大跨國酒店企業集團的會員。他除向同學介紹各個事業體品牌與特色，也逐一描述了不同部門與主要職位的功能與屬性。
林育弘說，他並非飯店業背景出身，因緣際會下以人資角色踏入飯店業，之後接觸非常多的單位主管、應徵者與學校單位。他強調同學對未來也許沒有很明確的想法，但透過實習、工讀是不錯媒介，在兼顧專業學習與實務練習下，對選擇職場有一定用處。
負責主辦這次活動的亞大休憩系老師賴政豪指出，飯店工作職缺非常多元，雖然是觀光、休閒餐旅同學主要就業領域，但也有資訊安全、營建修繕等的職缺。無論在飯店裡的那一個崗位，團隊合作態度、服務他人精神，在這個職業圈是非常重要的觀念。
休憩系溫紫恩同學表示，感受到晶華體系對員工很照顧，且有同理心，很難得可貴，重要性不亞於有非常豐厚的薪資或良好福利。
溫紫恩同學說，林育弘主任提供很多求職面試時該注意的地方，像是面試時應該表現出平常的樣子，因為這將可能影響到你未來實習工作會被分配到哪一個單位，若你表現的不是平常的自己，那實習期間就會過得非常痛苦，聽完這場演講對飯店業有更多了解。
圖說：臺北晶華酒店人力資源部主任林育弘(前排左二)，接受休憩系老師賴政豪（前排右二）邀請，向休憩系學生分享飯店業的許多職缺訊息與面試技巧等。